In specifico gli obiettivi del seminario sono di:

• Approfondire le tecniche di colloquio nel campo della selezione
• Sperimentare, attraverso prove pratiche, le metodologie più efficaci per realizzare il colloquio
• Allenare a utilizzare in modo corretto la scheda di valutazione del candidato
• Rafforzare la capacità di indagine e ascolto delle competenze tecniche e degli aspetti oggetto di valutazione nel processo di selezione

A questo scopo la formazione sarà fortemente esperienziale.