Senza contare che le decisioni prese vanno poi implementate e tradotte in risultati.

Saper prendere decisioni e trasformarle in azioni concrete che producano i risultati attesi è dunque fondamentale per ogni manager e per il successo di un’azienda.

Tuttavia questa capacità è la combinazione di elementi in cui sono presenti fattori razionali, fattori culturali e fattori psicologico-cognitivi

Prendere una decisione e sapersi focalizzare sull’azione conseguente non è semplicemente un atto di razionalità, ma sempre l’espressione di un modo di interpretare la realtà.

Alla base di un efficace processo decisionale sta la capacità del manager di saper combinare in modo efficace l’analisi razionale degli elementi in suo possesso con un pizzico di creatività e flessibilità.