Attraverso questo modulo, i partecipanti acquisiranno le competenze “soft” necessarie a gestire in modo efficace le risorse umane a loro assegnate.

Solo attraverso queste competenze è infatti possibile:

• Ridurre la conflittualità
• Migliorare qualità delle prestazioni
• Migliorare la flessibilità
• Accrescere la produttività