3 novembre 2026

P r e s e n t a z i o n e

L’audit rappresenta uno degli strumenti di miglioramento fondamentali per determinare il successo di un Sistema di Gestione e il raggiungimento dei risultati dell’azienda.

La nuova norma ISO 19011:2026 “Linee guida per audit di sistemi di gestione”, emessa nel maggio 2026, rappresenta il riferimento base per la conduzione degli audit stessi e comporta il rinnovo della qualifica per gli auditor interni all’azienda, anche alla luce della recentissima uscita della nuova ISO 9001:2026.

Le principali innovazioni introdotte dalla norma sugli audit cambiano la prospettiva degli audit stessi, che diventano soprattutto audit di efficacia e di performance e non più, come spesso avveniva, audit di conformità.

Le principali novità della nuova ISO 19011:2026 sono:

  • formalizzazione dei metodi di audit a distanza;
  • introduzione più esplicita dei siti virtuali;
  • collegamento alla ISO/IEC TS 17012;
  • maggiore attenzione a sicurezza e riservatezza delle informazioni;
  • rafforzamento dell’approccio basato sul rischio;
  • maggiore attenzione alle tecnologie digitali;
  • modalità di aggiornamento delle competenze auditor;
  • allineamento terminologico alla ISO 9000:2026.

Il seminario intende inoltre aggiornare la qualifica egli Auditor/Lead Auditor interni alle aziende anche alla luce delle innovazioni proposte dalla nuova ISO 9001:2026, tra le quali citiamo gli aspetti relativi a:

  • Etica
  • Sostenibilità
  • Cultura della qualità
  • Change management
  • Integrazione fra sistemi
  • Knowledge management
  • Cultura organizzativa
  • Tecnologie emergenti (nuove, innovative, Social media, Intelligenza artificiale, …)
  • Customer experience
  • Business continuity

 

Di conseguenza, per ottenere la massima efficacia del processo di audit è necessario che le risorse dedicate alla sua gestione siano, qualificate ex novo o ri-qualificate ed addestrate per acquisire le nuove competenze richieste e rendere più efficace l’approccio agli audit in azienda.

Pertanto, il seminario si propone di aiutare la Direzione Aziendale, e le funzioni da esse delegate, ad impadronirsi del nuovo approccio e dei nuovi requisiti e ad utilizzarli correttamente in azienda.

Sono previste numerose esercitazioni pratiche individuali e di gruppo per consentire ai partecipanti di sviluppare esperienze concrete nella pianificazione, conduzione e documentazione degli audit.

Per la partecipazione al seminario è opportuna la conoscenza dei requisiti delle norme di base sui sistemi di gestione.

A conclusione del seminario, previo superamento di un test assistito, verrà rilasciato un attestato di qualifica.

 

P r o g r a m m a  

 

L’evoluzione del concetto di audit e le finalità degli audit

  • Audit di conformità
  • Audit di efficacia
  • Audit di performance

Il quadro normativo di riferimento

  • Le normative di riferimento per i Sistemi di gestione
  • Il principio di integrazione delle attività di audit per i Sistemi di gestione

La nuova norma ISO 19011:2026 “Linee guida per audit di sistemi di gestione”

  • Le novità della nuova norma
  • Principi dell’attività di audit
  • Gestione di un programma di audit
  • Conduzione di un audit
    • Preparazione
    • Esecuzione
    • Registrazione
    • Follow up

Sintesi sulla nuova norma ISO 9001:2026 “Sistemi di gestione per la qualità – Requisiti”

  • Le innovazioni previste e i temi emergenti
  • Sintesi dei cambiamenti previsti
  • I principali aspetti da esaminare durante un audit

Tecniche di intervista

  • La preparazione della scaletta per l’incontro di audit
  • Il contratto psicologico con l’interlocutore
  • Come entrare in sintonia
  • L’arte delle domande
  • Cogliere i segnali deboli e comprendere il metamessaggio

Competenza e valutazione degli auditor

  • Determinazione della competenza degli auditori
  • Mantenimento e miglioramento della competenza di auditor

Esercitazioni individuali e lavori di gruppo

  • La preparazione delle liste di riscontro
  • L’analisi di un caso applicativo (identificazione dei rilievi)

Test finale di apprendimento (esercitazione individuale)

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