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pillole comunicazione di impresa

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Feb'17

La tecnica dei 5 perché

La tecnica dei “5 perché” è fondamentale per studiare qualsiasi tipo di fenomeno perché punta ad individuare la “causa alla …

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Feb'17

L’impossibile diventa possibile

“Cominciate col fare ciò che è necessario, poi ciò che è possibile. E all’improvviso vi sorprenderete a fare l’impossibile” (San …

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Feb'17

Credere nel miglioramento continuo

“Le organizzazioni eccellenti non credono nell’eccellenza ma solo nel miglioramento continuo e nel cambiamento costante” (Tom Peters) #sharetotalquality  – #sharelean

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Feb'17

L’impossibile diventa possibile

“Cominciate col fare ciò che è necessario, poi ciò che è possibile. E all’improvviso vi sorprenderete a fare l’impossibile” (San …

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Feb'17

Credere nel miglioramento continuo

“Le organizzazioni eccellenti non credono nell’eccellenza ma solo nel miglioramento continuo e nel cambiamento costante” (Tom Peters) #sharetotalquality  – #sharelean

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Feb'17

Credere nel miglioramento continuo

“Le organizzazioni eccellenti non credono nell’eccellenza ma solo nel miglioramento continuo e nel cambiamento costante” (Tom Peters) #sharetotalquality  – #sharelean

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Feb'17

Lavorare per priorità: la legge di Pareto

La legge di Pareto duce che in qualsiasi relazione causa-effetto l’80% degli effetti sono dovuti al 20% delle cause possibili. …

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Feb'17

Requisiti da vero leader della qualità, come un direttore d’orchestra….

… che manifesta il modo esplicito la sua leadership sotto gli occhi di un pubblico pur non sapendo suonare tutti gli …

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Feb'17

Leadership

Le aziende occidentali che hanno raggiunto la leadership mondiale “World Class Company” sono la chiara dimostrazione che Qualità e Innovazione …

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Feb'17

“Vedere gli alberi e non la foresta”

“Vedere gli alberi e non la foresta” è la metafora che riassume il senso rivoluzionario della cosiddetta “Qualità Totale”. Un …

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Gruppo Galgano

“La Leadership attraverso l’Eccellenza”

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