Descrizione
Essa è molto importante al fine di:
- dare un segnale al personale
- avviare un processo di apprendimento da parte del capo
- cominciare un percorso che abitui le persone alla necessità di cambiamento
- dare velocità al processo di trasformazione dell’azienda
In questa giornata ciascun partecipante dovrà presentare:
- un proprio bilancio del percorso svolto, al fine di accrescere la consapevolezza di quanto realizzato
- un proprio progetto di cambiamento, per mostrare i next step che intende attivare
- un impegno per il futuro, al fine di ricordare che il cambiamento dipende da sé.
Questo momento conclusivo consentirà al relatore di rafforzare alcuni concetti e dare suggerimenti e spunti utili su come proseguire questo importante momento di crescita professionale e personale.
