Descrizione
I People Manager oggi possono prendere esempio da questa tecnica per aiutare i propri collaboratori a diventare autonomi nella gestione dei problemi e delle emergenze quotidiane.
Il seminario ha l’obiettivo di trasmettere le tecniche maieutiche per:
- Migliorare le capacità dei propri collaboratori sapendone, da un lato, individuare e contenere i punti di debolezza e, dall’altro, valorizzare le doti nascoste
- Essere “coach” dei propri collaboratori in modo da favorirne al meglio lo sviluppo
- Aumentare la responsabilizzazione personale dei collaboratori
- Aumentare la capacità di vivere e favorire l’integrazione
- Saper identificare i comportamenti che «fanno squadra» e incoraggiarli
- Allenare gli stili di azioni che facilitano il lavoro di squadra
