Descrizione
Il focus dell’Hansei è la ricerca di aree di miglioramento.
Niente di meglio che un insuccesso, o uno scostamento da un obiettivo, per favorirne l’individuazione.
Acquisire maestrìa, diventare più forti e più bravi grazie alla capacità di far tesoro dei propri errori rappresenta la finalità profonda dell’Hansei.
In un contesto in costante cambiamento, caratterizzato da forte innovazione tecnologica e di prodotto, la capacità delle aziende di “apprendere” rapidamente diventa fondamentale.
Per avere successo è infatti fondamentale imparare più velocemente dei propri concorrenti.
Offrire nuovi servizi, digitalizzare i propri processi, utilizzare nuove tecnologie.
Tutto questo richiede un notevole sforzo di apprendimento, continuo e profondo.
Una sfida che molte aziende sono consapevoli di dover affrontare.
Fare Hansei rappresenta il modo più concreto per diventare una “Learning Organization”.
Grazie all’Hansei l’azienda si “allena” ad apprendere.
Il termine Hansei in giapponese, viene tradotto come “riflessione”, ma il vero significato è “riconoscere i propri errori”. Si tratta di una vera e propria INTROSPEZIONE da attuare sia a livello individuale che, con maggior enfasi, a livello di organizzazione.
