Descrizione
È dunque fondamentale che:
- sviluppi, a livello individuale, una propria apertura al cambiamento
- riesca a maturare una propria visione, che scaturisca da sé, delle esigenze che inducono al cambiamento
- sia consapevole del suo ruolo e di come i suoi messaggi orientano il proprio Team
- abbia una buona capacità di riconoscere e gestire la componente emotiva all’origine dei propri comportamenti.
Il modulo si concluderà con la costruzione di un piano di lavoro individuale che ciascun partecipante porterà con sé.
