25 febbraio 2025

Il significato di organizzazione
 Le dimensioni dell’organizzazione
 Le strutture organizzative
 Organigrammi, livelli gerarchici, ampiezza di controllo e baricentro gestionale
 I modelli organizzativi e la loro evoluzione
 I modelli imprenditoriale, funzionale, organico e integrato
 Punti di forza e punti di debolezza di ogni modello
 Metodologia di analisi e progettazione di una struttura organizzativa
 Criteri di riferimento per la progettazione di una struttura organizzativa
 Elementi a supporto del ridisegno organizzativo
 Gli aspetti culturali dei modelli organizzativi
 Casi reali, esercitazioni e lavori di gruppo a supporto