Tuttavia nella gestione quotidiana, chi più da vicino osserva l’impatto delle azioni intraprese, è senz’ altro il personale.

Coinvolgere il personale nella ricerca di suggerimenti riguardo a come rendere più efficace l’azione di sanificazione e protezione da elementi patogeni, può giocare un ruolo fondamentale.

E’ solo il personale che può rilevare in modo tempestivo nuove problematiche, eventuali punti di attenzione , nonché sviluppare idee e suggerimenti per accrescere l’efficacia delle misure adottate rendendole ancora più mirate al contesto aziendale.

Insomma si tratta di mobilitare l’intelligenza e la creatività di tutto il personale al servizio di una causa importante, la salute delle persone e la capacità  dell’azienda di operare in sicurezza.

Certamente ogni idea e suggerimento andrà valutato da chi ha responsabilità e competenza su questi temi, ma il compito per chi si occupa in azienda di questi importanti temi sarà certamente facilitato da questo canale di comunicazione con tutto il personale.

Inoltre coinvolgere il personale in un sistema di suggerimenti, crea un clima di collaborazione, responsabilizza, e assegna a tutto il personale un ruolo da protagonista su un tema che lo tocca tanto da vicino.

Per questo motivo Galgano, forte della vasta esperienza maturata su queste tematiche, ha deciso di organizzare un workshop su questo tema.

Obiettivo del workshop sarà quello di presentare le modalità più efficaci per attivare un sistema di suggerimenti efficace su un tema così delicato.
 

A chi é rivolto:

PROGRAMMA DEL CORSO

• Le fasi di sviluppo di un efficace sistema di suggerimenti sul tema della sanificazione
• Regole d’ingaggio del personale: un tema di vitale importanza
• Il ruolo della comunicazione interna: condividere obiettivi e risultati del programma
• La valutazione delle idee e Il ruolo del management
• L’azione di cambiamento culturale
• Fattori chiave per Programmi di successo