L’esigenza osservata dentro le Organizzazioni Aziendali è spesso connessa al fatto che quando viene richiesto di creare, innovare e comunicare il valore di un’idea o di un progetto, la direzione verso cui tendere è altrettanto da ricercare e da costruire, partendo dalle proprie Risorse interne. Il progetto propone l’attivazione di capacità di innovarsi, per innovare le idee ed i processi, nelle Organizzazioni. Comunicare al meglio il nostro valore è un processo strategico di comunicazione consapevole, che apre alla prospettiva futura di Chi vogliamo Essere e Come vogliamo raggiungere obiettivi di successo.

 

Per coloro che sono e saranno i protagonisti in area ricerca, sviluppo ed innovazione nella realtà organizzativa, l’esigenza sarà quella di proporre il proprio Ruolo e far conoscere i propri Talenti, ad una sola variabile: la Consapevolezza di essere allineati con Chi si è e con Ciò che si vuole raggiungere.

Obiettivo del corso è quello di fornire un innovativo apprendimento per lo sviluppo di capacità comunicative efficaci applicate ai processi di innovazione e di creatività ed alla gestione delle dinamiche interpersonali, dentro le Organizzazioni.
 

A chi é rivolto:

Il corso è rivolto ad Imprenditori, Managers di Direzione, Responsabili Marketing e HR, Responsabili di Unità Operative e Capi intermedi che desiderano potenziare la propria capacità di Self-Efficacy in area innovazione per la ricerca e sviluppo.

 

PROGRAMMA DEL CORSO

I principi della Comunicazione

• Il Framework del processo: contesto, contenuto, relazione
• L’esercizio della Presenza
• La costruzione del modello: mappa e territorio
• Percezione e Comunicazione

  Creare la direzione attraverso l’intenzione

• L’esercizio dell’ottimismo nel processo innovativo
• Le Belief System, le aspettative di risultato e di autoefficacia
• Idee e Comportamenti: Intelligenza Cognitiva ed Intelligenza Emotiva

  L’Arco di trasformazione del Personaggio

• La metafora del racconto dell’esperienza al servizio della comunicazione efficace
• Lo Storytelling raccontare i propri talenti per attrarre l’attenzione
• La motivazione intrinseca: generare energia per far crescere il tuo progetto

    Fattori di allineamento  

• I Livelli Logici dell’esperienza
• La Time Line per generare ed ispirare le nuove idee
• Alla ricerca del nuovo: le opportunità nascoste e le “serendipity”

  Presentazione del tuo workshop: un Nuovo Progetto!