Significa creare un’organizzazione in grado di:

• Generare valore per il cliente in tempi rapidi
• Attivare continui cicli di apprendimento grazie a feedback ricevuti dal mercato
• Rompere le barriere funzionali e adottare una logica per flusso di valore
• Generare miglioramento continuo grazie a KPI semplici e condivisi da tutto il team

 

Per essere efficaci, le logiche di un’organizzazione Agile devono essere improntate ad una visione della propria organizzazione per Flussi di Valore e non più per funzione.

L’introduzione di queste logiche richiede una profonda rivisitazione delle logiche organizzative tradizionali e un profondo cambiamento culturale. I benefici che si possono ottenere sono però di grande impatto e di fondamentale importanza:

• Drastica riduzione dei tempi di risposta al cliente
• Forte Incremento della produttività
• Importante miglioramento della qualità
• Miglioramento del clima interno
• Forte ingaggio del personale

 

A chi é rivolto:

 

PROGRAMMA DEL CORSO

Sono numerosi i casi di successo che Galgano ha realizzato grazie a progetti finalizzati all’analisi organizzativa e alla creazione di un’Organizzazione Agile. Questi hanno consentito di sviluppare un approccio altamente efficace a questo tipo di progetti. Consapevole dell’importanza di questo approccio, Galgano ha deciso di organizzare una presentazione su questo tema. L’incontro sarà finalizzato a:  

• Presentare filosofia e principi dell’organizzazione Agile
• Illustrare l’approccio per ridisegno dell’organizzazione interna
• Evidenziare i passi operativi per introdurre il cambiamento organizzativo
• Sottolineare gli aspetti chiave del cambiamento culturale
• Presentare casi ed esempi di successo